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Giornata Internazionale della Donna: il Doodle Google dedicato alle STEM

Google celebra la Giornata Internazionale della Donna 2025 con un Doodle dedicato alle donne nelle STEM, ricordando c’è ancora molto da fare per colmare il divario.

Come ogni anno, anche oggi 8 marzo 2025, Google dedica un Doodle speciale alla Giornata Internazionale della Donna, un momento che celebra i contributi delle donne in ogni ambito della società.

Questa volta il colosso di Mountain View celebra le donne nelle discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica).

Il doodle che accompagna il Doodle mette in evidenza: un atomo (fisica); una doppia elica di DNA e una provetta (biologia e chimica); un teschio fossile (paleontologia e archeologia); e un’astronauta (esplorazione spaziale).

Il doodle di Google per le donne STEM

Si tratta di simboli che rappresentano in modo efficace e visivo l’importanza dei contributi femminili nei vari settori STEM, celebrando la loro presenza e i loro risultati. Evocando il loro impatto straordinario sulla scienza e sulla tecnologia.

Giornata Internazionale della Donna: il Doodle Google dedicato alle STEM

Google, attraverso questo Doodle vuole lanciare un messaggio chiaro per il futuro, richiamando l’attenzione su un tema ancora critico: la presenza femminile nel settore STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

Nonostante i grandi progressi fatti negli ultimi anni, le donne costituiscono ancora soltanto il 29% della forza lavoro STEM a livello globale.

La scelta di Google non è casuale, ma riflette la necessità di sensibilizzare l’opinione pubblica sulla presenza femminile nelle discipline STEM, un ambito in cui la partecipazione delle donne è ancora inferiore rispetto a quella maschile.

Ricorderete l’articolo che avevo dedicato proprio al divario, tra donne e uomini, proprio parlando di intelligenza artificiale.

Un divario rischia di tradursi in tecnologie meno inclusive, con algoritmi e sistemi che riflettono pregiudizi e stereotipi esistenti.

Il divario tra donne e IA

I dati ci dicono, infatti, che solo il 22% dei professionisti dell’Intelligenza Artificiale sono donne. Se restringiamo l’analisi alla produzione scientifica, la situazione peggiora: appena il 13,83% degli autori di pubblicazioni AI sono donne e solo il 18% dei relatori nelle principali conferenze internazionali sul tema è di sesso femminile.

La scelta di Google di dedicare questo Doodle alle donne nelle STEM diventa così un’occasione importante non solo per celebrare ma anche per sensibilizzare tutti su questi temi.

Per contrastare l’attuale situazione, è necessario un impegno continuo da parte di istituzioni, aziende e organizzazioni educative per aumentare la partecipazione femminile, attraverso iniziative concrete come borse di studio, programmi di mentorship e campagne di sensibilizzazione mirate.

Solo attraverso un investimento reale nell’inclusione femminile sarà possibile assicurare un futuro più equo e tecnologicamente avanzato.

La diversità è un valore aggiunto fondamentale per l’innovazione. Ed è proprio l’innovazione, insieme alla passione e alla determinazione, che caratterizza il cammino di tante donne straordinarie, capaci di sfidare i limiti imposti da una società che, troppo spesso, fatica ancora a riconoscerne pienamente il talento.

La Giornata Internazionale della Donna è quindi anche un momento di riflessione sul presente e sul futuro.

Investire oggi nell’inclusione femminile in ambito STEM significa infatti investire nel progresso sociale e tecnologico di domani.

Ancora una volta Google, con un semplice Doodle, ci invita non solo a celebrare, ma soprattutto a riflettere.

Buona Giornata Internazionale della Donna a tutte e a tutti.

8 Marzo 2025
Il lavoro e le competenze nell’era dell’Intelligenza Artificiale
Una recente ricerca analizza l’effetto dell’Intelligenza Artificiale sul mondo del lavoro, con focus su professioni emergenti, necessità di upskilling e crescita dei green jobs entro il 2030.

Ormai da un po’ di tempo ci stiamo dedicano a comprendere quanto l’Intelligenza Artificiale stia cambiando la nostra società. E, soprattutto, il nostro modo di lavorare e interagire. Una ricerca molto interessante, condotta da ManpowerGroup, EY e Sanoma, ci svela come, entro il 2030, 8 professioni su 10 subiranno cambiamenti rilevanti, con un’ascesa delle professioni informatiche e tecnologiche parallela a quella dei servizi di cura e assistenza alla persona.

Secondo il modello predittivo elaborato dalla ricerca, grazie a tecniche di Intelligenza Artificiale (IA) e algoritmi di machine learning, la domanda di lavoro in Italia continuerà a crescere, anche se con un rallentamento atteso a partire dal 2024, che diverrà più marcato dal 2027. Questo rallentamento è correlato all’adozione crescente di soluzioni IA e robotica avanzata nelle aziende.

Crescita e declino: professioni rimodellate dall’IA

L’IA influenzerà in modo differenziato i diversi settori: da un lato aumenterà la domanda in settori tecnologicamente maturi (9 su 23) e in quelli legati alla trasformazione dei servizi e delle competenze; dall’altro, ridurrà la domanda in settori come banche e assicurazioni, già impegnati in percorsi di ristrutturazione tecnologica.

Le previsioni dettagliate mostrano una crescita della domanda legata all’IA per professioni eterogenee, dai profili ingegneristici e fisici (+7%) a quelli creativi e manageriali. I dati specifici evidenziano ad esempio:
- Ingegneri industriali e gestionali: +68%
- Registi: +59%
- Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi: +46%
- Fisici: +45%
- Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi alle imprese e alle persone: +45%
- Direttori e dirigenti del dipartimento finanza ed amministrazione: +32%
- Specialisti dell’organizzazione del lavoro: +30%
- Specialisti dell’economia aziendale: +29%
- Specialisti dei sistemi economici: +29%
- Analisti di mercato e psicologi dello sviluppo e dell’educazione: +27%
- Architetti e pianificatori paesaggisti: +24%
In parallelo, alcune professioni vedranno una significativa decrescita:
- Intervistatori e rilevatori professionali: -64%
- Venditori a distanza: -63%
- Centralinisti: -60%
- Croupiers: -58%
- Personale non qualificato nei servizi di ristorazione: -52%
Implicazioni sul Lavoro, enfasi sulla Sostenibilità

Queste tendenze implicano una transizione verso lavori che richiedono un alto livello di qualifica e competenze ibride, sia tecnologiche che di settore, come nella ricerca e sviluppo e nel marketing.

Emergerà una maggiore enfasi sulla sostenibilità, con una crescita dei green jobs e una domanda trasversale di green skills, essenziali per il miglioramento dell’impatto ambientale delle aziende.

LEGGI ANCHE:

Il 51% degli italiani pensa che l′Intelligenza Artificiale ridurrà il lavoro

L’upskilling e il reskilling diventano quindi critici per preparare la forza lavoro attuale e futura. Le aziende e i sistemi educativi dovranno collaborare per allineare le offerte formative con le esigenze del mercato, evitando squilibri e talent shortage.

Il modello predittivo utilizzato dalla ricerca stima anche il mismatch in uscita dai percorsi universitari italiani. Si verificherà un significativo disallineamento tra le competenze dei neolaureati italiani e i lavori di primo impiego nel corso del decennio, soprattutto in uscita dai percorsi STEM.

Si può consultare, e scaricare, l’intera ricerca da questo link su www.competenze2030.it.
8 Novembre 2023
Technovation Girls, terza edizione del programma tech per ragazze

Amazon, per il terzo anno consecutivo, presenta e supporta Technovation Girls, il più grande programma imprenditoriale tech per ragazze promosso da Technovation. Iscrizioni fino al 12 marzo 2021.

Amazon, per il terzo anno consecutivo, presenta e supporta Technovation Girls, il più grande programma imprenditoriale tech per ragazze promosso da Technovation, associazione no profit dedita all’educazione in ambito STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), che attraverso Technovation Girls mira a rendere consapevoli le studentesse di tutto il mondo delle loro potenzialità di innovatrici del futuro, attraverso l’accesso a nuove competenze informatiche.

Fino al 5 marzo 2021, Amazon ospiterà momenti di incontro e presentazione dedicati a Technovation Girls, sfida rivolta a studentesse dai 10 ai 18 anni (compiuti entro agosto 2021) di tutto il mondo interessate alla tecnologia, anche senza una precedente formazione nel coding, e che desiderano mettersi alla prova nella creazione di un’App.

Amazon metterà a disposizione mentor che accompagneranno le partecipanti lungo tutto il percorso di ideazione del progetto: una mentorship che si svilupperà nel corso delle lezioni online offerte da Technovation, dallo sviluppo dell’App, fino alla costruzione di un business plan efficace e della presentazione del progetto stesso, che sarà tenuta davanti ad un comitato di valutazione internazionale.

Agli incontri possono partecipare studentesse dai 10 ai 18 anni, oltre a docenti delle scuole primarie e secondarie che vogliano farsi promotori dell’iniziativa all’interno dei propri istituti. È possibile iscriversi e partecipare online agli eventi di presentazione “Discover Technovation con Amazon Italia” .

Le iscrizioni chiuderanno il prossimo 12 marco e potete iscrivervi qui: technovationchallenge.org.

26 Gennaio 2021
“Diversity Drives Societal Change”. A Roma la conferenza womENcourage 2019

Si è tenuta martedì 10 settembre a Roma, presso il Senato Accademico dell’Università Sapienza, la conferenza stampa di presentazione della 6a edizione europea dell’ACM Europe Celebration of Women in Computing: Women Encourage 2019

Organizzata da due Dipartimenti Sapienza, il Dipartimento di Ingegneria Informatica, Automatica e Gestionale “Antonio Ruberti” e il Dipartimento di Informatica, l’edizione di quest’anno ha come tema “Diversity Drives Societal Change” e si terrà presso la sede del Museo MAXXI, dal 16 al 18 settembre.
L’obiettivo della conferenza è quello di unire e coinvolgere le donne nelle professioni ICT, e fornire un sostegno speciale per studiose, ricercatrici e per chi inizia la carriera informatica.

La trasformazione digitale sta rivoluzionando tutti i settori.
Il ruolo della #donna è fondamentale ma in Europa solo il 2,4% delle donne lavorano nel settore #ICT

Eugenio Gaudio, Rettore @SapienzaRoma apre la presentazione di#WomENcourage2019 #donne #STEM pic.twitter.com/6DxF27AGq6

— Andrea Carini (@andreacreativo) September 10, 2019

In base a quanto rilevato dalla Commissione Europea, nei prossimi anni, fino al 2020, potrebbero essere oltre 900.000 i posti di lavoro vacanti nel campo ICT (Information and Communication Technology) in Europa. Si stima che con una percentuale femminile in ICT pari a quella maschile, il PIL europeo registrerebbe un incremento di circa 9 miliardi l’anno. Purtroppo però, come fa notare Eugenio Gaudio, Magnifico Rettore di Sapienza Università di Roma, sono sempre di più le donne che scelgono di non acquisire le competenze informatiche che sono cruciali in questo periodo di trasformazione digitale: in Europa sono soltanto 24 le laureate in ICT su 1000 (2,4%), di queste solo 6 lavorano nel settore. La carenza di donne è di fatto un danno in termini di innovazione e crescita economica.

Il ruolo dell’Università è fondamentale ed è da questa consapevolezza che è nata l’iniziativa congiunta del Dipartimento di Ingegneria Informatica, Automatica e Gestionale “Antonio Ruberti” e del Dipartimento di Informatica dell’Università “Sapienza” di Roma di partecipare, vincendola, alla call competitiva internazionale per organizzare in Italia la sesta edizione europea di Acm Women Encourage.

Non solo organizzare un evento, si tratta di costruire un nuovo modello di sviluppo e questo è possibile solo con il pieno coinvolgimento delle donne. Un vantaggio per tutti, non solo per le #donne.
Paolo Orneli presidente di @LazioInnova #WomENcourage2019 pic.twitter.com/rub7gf3eDz

— Andrea Carini (@andreacreativo) September 10, 2019

Alla presentazione della Conferenza ha partecipato anche Paolo Orneli, presidente di Lazio Innova, che ha ricordato l’obiettivo della Regione di rendere il Lazio una regione modello per le pari opportunità. Alle iniziative come “Donna Forza 8” e “Innovazione Sostantivo Femminile” si aggiunge il sostegno a Women Encourage 2019.

Gli stereotipi di genere condizionano fortemente le scelta delle donne e lo strumento migliore per superarli sono i modelli di riferimento femminile, lo scambio di conoscenze ed esperienze. La Conferenza, che si articola in 3 giornate, sarà una occasione importante di incontro e confronto, una iniziativa che saprà essere di ispirazione ma che, al contempo, offrirà concretezza. Tante le attività previste tra cui hackathon, career fair, keynote speakers di altissimo livello, workshops, panel e interventi di “role models”. Non mancheranno preziose occasioni di partecipazione e networking.

Da qui al 2021 si stima che saranno circa 3 milioni i posti di lavoro nel settore #CyberSecurity. Anche questa è un'occasione che le ragazze non devono perdere.@catarci1 direttrice @DIAGSapienza e #WomENcourage2019 General Chair.#donne #STEM #ICT pic.twitter.com/esScmdk5IJ

— Andrea Carini (@andreacreativo) September 10, 2019

«La trasformazione digitale – dichiara Tiziana Catarci, direttrice del DIAG Sapienza e ACM womENcourage 2019 General Chair – investe tutti i settori della società e produce cambiamenti di rilievo in ogni aspetto della vita delle persone. Questa tendenza sarà ancora più accentuata nei prossimi anni. Le donne, tuttavia, si stanno autoescludendo da questo processo, lasciandolo in larga misura agli uomini, perché scelgono di non acquisire le competenze informatiche che sono cruciali. Gli stereotipi di genere, infatti, e ancor prima il patrimonio profondo culturale ed emotivo acquisito in ambito familiare, condizionano sottilmente scelte e comportamenti, indirizzando le ragazze verso professioni “femminili”, convincendole della loro inferiorità in campo matematico e scientifico, e facendo percepire l’ingegneria, le scienze e la matematica come temi prettamente maschili, il che non è vero.

In Italia le donne ottengono risultati scolastici migliori dei maschi in tutte le materie, matematica compresa, ma sono solo il 23% degli iscritti nei corsi di laurea in ingegneria e il 33% nei corsi di area scientifica. Con riferimento in particolare ai dati relativi a Sapienza, in linea con il dato nazionale, tra i corsi di laurea con la minor presenza femminile c’è quello in Ingegneria Informatica e Automatica (13%).
Eppure soltanto la cultura della diversità e dell’inclusione è capace di generare un mondo migliore, come auspicato dal titolo del convegno: “Diversity Drives Societal Change”. Tanto per citare un esempio, la mancanza di diversità, di genere e di etnia, sta creando già problemi negli algoritmi di machine learning, che ripropongono un mondo quasi esclusivamente a misura di maschio bianco.»

Energia, #AI, Medicina, #WorkLifeBalance, robotica. #WomENcourage2019 durerà 3 giorni e prevede lo svolgimento di un hackathon che si svolgerà con il supporto di sostenitori e sponsor.

Paola Velardi, professore ordinario del DI Sapienza, ACM womENcourage 2019 Program Chair#STEM pic.twitter.com/rlv6s0Sq7l

— Andrea Carini (@andreacreativo) September 10, 2019

«C’è da domandarsi perché, come nota la professoressa Catarci, le donne non siano né artefici né supporters della rivoluzione che l’informatica ha introdotto nelle nostre vite e nel nostro modo di lavorare – dichiara Paola Velardi, professore ordinario del DI Sapienza e ACM womENcourage 2019 Program Chair – Le ragioni sono tante, e cercare di comprenderle è importante per definire politiche adeguate ad invertire la tendenza. La prima cosa da osservare è che gli stereotipi di genere (“la tecnologia non è adatta alle donne”) non sono la prima motivazione. In alcuni paesi del terzo mondo, ad esempio l’India, non certo famosa per favorire l’eguaglianza di genere, molte donne si iscrivono ai corsi di laurea in Informatica. Al contrario, paesi all’avanguardia come i paesi scandinavi, non mostrano tendenze significativamente diverse dall’Italia. Le motivazioni dunque sono da cercare altrove, ed in primo luogo sulla percezione che le donne hanno di questa disciplina. Da una parte l’immagine stereotipata del “nerd” trasmessa insistentemente dai media (Garzanti fornisce questa definizione: “giovane dall’aspetto goffo e insignificante, che sublima la propria condizione con una grande abilità e passione per computer e videogame”) non è certo adatta ad attrarre le ragazze. Dall’altra, il fatto che la nostra esistenza sia oramai condizionata dalle, e immersa nelle, applicazioni dell’informatica – i giovani tengono continuamente lo sguardo fisso sul quel meraviglioso contenitore di “giocattoli” informatici che è il cellulare – impedisce di apprezzarne la presenza, un po’ come la lettera rubata di Edgard Allan Poe, che nessuno vedeva ed era sotto lo sguardo di tutti. Le ragazze, è noto, scelgono una professione per passione, perché ne percepiscono la creatività e l’impatto sociale: né l’immagine del “nerd”, né la visione sbiadita del ruolo dell’informatica le aiutano a comprenderne quanto invece questa professione sia creativa e ad alto impatto. Con le nostre iniziative, ed in particolare nel definire il programma di questa conferenza, la Prof. Catarci ed io ci siamo sforzate proprio di trasmettere questo messaggio, chiedendo a scienziati di grande valore e professionisti (maschi e femmine perché non vogliamo discriminare al contrario) di parlare di molte applicazioni affascinanti ed interdisciplinari, nell’ambito della medicina, nell’architettura, nelle scienze sociali, nell’etica. Inoltre, le ragazze saranno coinvolte, attraverso l’hackathon, nel processo di ideazione di nuove soluzioni per l’economia circolare, la sostenibilità urbana, il bilanciamento tra lavoro e vita, le applicazioni sociali dell’intelligenza artificiale. Siamo sicure che questi stimoli potranno ispirare le loro future scelte professionali.

ACM è la prima associazione scientifica mondiale in Computer Science, e da anni supporta iniziative volte a favorire la carriera di donne che intraprendono studi nell’area ICT, attraverso un capitolo dedicato, ACM Women Encourage (ACM-W). Le conferenze annualmente organizzate da ACM-W Europe hanno l’obiettivo di ispirare e sostenere le donne che scelgono una carriera nel settore dell’informatica.

Il Convegno di Roma ha ottenuto il patrocinio della Regione Lazio e il supporto prestigioso di Enti e aziende italiane e internazionali: Eni, EY, Lazio Innova, Sapienza, SIGCHI in qualità di Super Diamond sponsor; Accenture, Google, Links, Oracle Academy, VarGroup in qualità di Diamond sponsor; Rai Way, Uc3m in qualità di Platinum sponsor, Avio, Fondazione Bracco, Fondazione Ugo Bordoni, CTNA, IBM in qualità di Gold sponsor; CINI, CRAT, Microsoft in qualità di Silver sponsor; Fondazione Balsano, Informatics Europe, Lyit in qualità di Bronze sponsor.
Fondazione Mondo Digitale, IBM, Lazio Innova, Sapienza, SheTech hanno inoltre contribuito all’organizzazione del Convegno.

Link ufficiale della Conferenza https://womencourage.acm.org/2019/

10 Settembre 2019
L’innovazione non ammette pregiudizi. Gli eventi per la Giornata della donna 2019

In occasione della “Giornata della donna” 2019 vi proponiamo una lista di eventi legati alla promozione dell’imprenditorialità e delle competenze in ambito digitale.

È ormai il quarto anno che ci dedichiamo alla ricerca di eventi organizzati in occasione della Giornata internazionale della Donna, che non abbiano il sapore della retorica che inevitabilmente accompagna ogni giornata commemorativa.
L’innovazione non ammette pregiudizi. Se i nomi Ada Lovelace e Grace Murray Hopper o le statistiche della Commissione Europea e dell’OCSE circa il danno creato dal gender gap in termini di innovazione e crescita economica non bastassero a convincere i più “scettici”, nella settimana dal 4 al 10 marzo ci sono molte occasioni concrete per rendersi conto della competenza, della professionalità e del saper fare delle donne in settori considerati tipicamente maschili, non solo dagli uomini.

Non sono eventi fine a sé stessi ma appuntamenti che fanno capo a iniziative e impegno costanti nel tempo, che hanno il merito di creare consapevolezza e condividere conoscenza, le uniche armi efficaci contro stereotipi e pregiudizi.
Sperando che queste informazioni siano di vostro interesse, vi invitiamo a segnalarci altre iniziative legate al mondo della scienza, dell’innovazione e del digitale.

La settimana RosaDigitale

“La settimana RosaDigitale” è una manifestazione per le pari opportunità di genere nel campo del digitale che ha lo scopo di abbattere le disuguaglianze tra uomo e donna. Giunta alla sua quarta edizione, è una utile guida agli eventi, chiamati “petali”, che si svolgono in Italia e all’estero dal 4 al 12 marzo. Sul sito potete utilizzare la mappa interattiva per individuare l’evento più vicino a voi o quello di maggior interesse.

Sito web: https://rosadigitaleweek.com/la-settimana-del-rosadigitale/
Hashtag: #RosaDigitale
Twitter: @DigitaleRosa
Facebook: rosadigitale

Vi segnaliamo tre “petali” tra i tanti che vi invitiamo a scoprire.

“Scegliamo di Contare” è un evento promosso dall’Assessorato Roma Semplice di Roma Capitale che si terrà presso la Sala della Protomoteca del Campidoglio. Donne con carriere in ambito S.T.E.M. (Science, Technology, Engineering and Mathematics) racconteranno le proprie esperienze lavorative di successo in Italia e all’estero a ragazze e ragazzi alle prese con la scelta del futuro percorso di studi.
Info: https://www.eventbrite.com/e/scegliamo-di-contare-seconda-edizione-tickets-57602121496

“Ingegneri di altro genere”, 5 donne di 5 generazioni diverse, attive nell’area STEM, descriveranno le loro esperienze di successo e il cammino professionale intrapreso. L’evento, di cui già abbiamo scritto, si svolgerà presso il Dipartimento di Ingegneria Informatica, Automatica e Gestionale Antonio Ruberti (DIAG) dell’Università La Sapienza di Roma, in occasione dell’#OpenDIAG – giornata di orientamento rivolta agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado.
Info: http://bit.ly/OpenDIAG2019_Ingegneridialtrogenere

“La falena di Grace – Storia della donna che trovò e risolse il 1° bug informatico”, un laboratorio di robotica e coding con mBot, piccolo robot programmabile, per ripercorrere la storia Grace Murray Hopper, pioniera della programmazione informatica. Il laboratorio, per bambine e bambini, è organizzato da Kidsbit presso Binario 5 coworking a Perugia.
Info: https://www.eventbrite.it/e/biglietti-la-falena-di-grace-lab-di-coding-e-robotica-57409465256

SheHacksPoliTO

È un evento, patrocinato dal Politecnico di Torino, organizzato da alcuni ex-allievi dell’Istituto. Un hackathon che coinvolgerà 70 studenti del Politecnico (di diversi corsi di laurea) con l’obiettivo di sviluppare una campagna di comunicazione per valorizzare il ruolo della donna ingegnere. L’evento, che durerà due giorni (8 e 9 marzo), si comporrà anche di sessioni di lavoro collettive e di talk di approfondimento.

Sito web: https://www.shehackspolito.it/

Hashtag: #SheHacksPoliTO
Twitter: @SheHacksPoliTO
Instagram: shehackspolito

Women & Digital Jobs in Europe… un anno dopo

L’evento è organizzato da Gianna Martinengo, fondatrice di Women&Tech – Associazione Donne e Tecnologie nata nel 2009 con lo scopo di valorizzare il talento femminile nella tecnologia, nell’innovazione e nella ricerca scientifica, nonché di promuovere progetti e azioni finalizzate alla lotta agli stereotipi e alla discriminazione di genere.
Durante l’evento, che si terrà presso l‘Ufficio d’Informazione del Parlamento Europeo a Milano, sarà presentato ufficialmente l’Instant Book che raccoglie le riflessioni dell’edizione 2018. L’Instant Book potrà essere scaricato in formato digitale sul sito di Women&Tech.

Sito web: https://www.womentech.eu/evento/women-digital-jobs-europe-presentazione-instant-book
Twitter: @womentech
Facebook: women.technologies

100 donne contro gli stereotipi

100esperte.it è un progetto dell’Osservatorio di Pavia e dell’associazione Gi.U.Li.A. (GIornaliste Unite LIbere Autonome), una banca dati online con 100 nomi e Curriculum Vitae di esperte di STEM. Il sito è stato lanciato nel 2016, in collaborazione con la Fondazione Bracco e con il supporto della Rappresentanza in Italia della Commissione Europea, e ad oggi le esperte di STEM hanno oramai superato quota 100. Dal 2018 la banca dati è stata estesa anche al settore dell’Economia e Finanza.

Due gli eventi organizzati in occasione della “Giornata della Donna”:
100 donne contro gli stereotipi all’Università di Pavia – Info: https://100esperte.it/news/100-donne-contro-gli-stereotipi-alluniversita-di-pavia/
Vita da STEM, #100esperte a Fa’ la cosa giusta! – Info: https://100esperte.it/news/100esperte-a-fa-la-cosa-giusta/

Sito web: https://100esperte.it/
Hashtag: #100esperte
Twitter: @100esperte
Facebook: 100esperte

Art+Feminism 2019 @DInfUniSa

Anche su Wikipedia le donne sono sotto-rappresentate, sia come numero di voci enciclopediche sia come numero di persone attive come contributor. In occasione della campagna internazionale “Art+Feminism 2019”, il Dipartimento di Informatica dell’Università degli studi di Salerno, in collaborazione con le associazioni Mind the Gaps e Wikimedia Italia, organizza una maratona internazionale di scrittura al femminile denominata edit-a-thon; chi prenderà parte all’evento potrà dare un contributo reale, cimentandosi nella scrittura di biografie delle attiviste premiate con l’International Women of Courage Award (Premio internazionale donne coraggiose).

Info: https://www.facebook.com/events/2101387619979904/
Hashtag: #artandfeminism #noweditingAF
Twitter: @DInfUniSa @WikimediaItalia @mindthegaps_it

Donna Forza 8

In occasione della “Settimana della Donna”, lo Sportello Donna Forza 8 di Lazio Innova, società della Regione Lazio per l’innovazione e il sostegno alle PMI e alle startup, promuove una serie di iniziative per stimolare la nascita di nuove iniziative imprenditoriali.
Presso gli “Spazi Attivi” – spazi collaborativi dove tutti, cittadini, startup, imprese ed enti locali, possono partecipare alla crescita del territorio – si terrà una serie incontri e workshop dedicati all’autoimprenditorialità, alle startup femminili e a percorsi di empowerment. Sul sito di Lazio Innova potete consultare il programma.

Sito web: http://www.lazioinnova.it/news/la-settimana-della-donna-negli-spazi-attivi/
Hashtag: #DonnaForza8
Twitter: @LazioInnova
Facebook: lazioinnova
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/sviluppo-lazio-spa/?trk=biz-companies-cym

Speed Networking al Femminile

L’evento è organizzato da Young Women Network, associazione dedicata al networking, mentoring ed empowerment delle giovani donne, e fa parte di una serie di interessanti eventi che si tengono durante tutto l’anno.
Speed Networking al Femminile ha lo scopo di far apprendere le competenze per costruire il pitch perfetto e presentare sé stessi nel modo migliore.

Info: https://www.eventbrite.it/e/biglietti-speed-networking-al-femminile-ywn-rome-55958972794
Hashtag: #SpeedNetworking #ywn
Twitter: @YWNetwork
Facebook: YoungWomenNetwork
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/young-women-network/

Pitch Pitch – 100% al Femminile

Pitch Pitch è un evento ricorrente di Ulule, piattaforma di crowdfunding nata a Parigi nel 2010 che, ad oggi, ha superato il traguardo di 26.000 progetti finanziati con un tasso di successo quasi del 70 % (fonte Ulule).
L’evento “Pitch Pitch – 100% al Femminile” sarà dedicato a tutti i progetti a tematica femminile e/o progetti lanciati da donne permettendo loro di presentare il proprio dal vivo.

Info: https://www.eventbrite.fr/e/registrazione-pitch-pitch-100-al-femminile-55406225512
Hashtag: #PitchPitch
Twitter: @ululeIT
Facebook: ululeIt

Femminismo digitale. Esperienze, limiti, linguaggi

L’evento si terrà presso la Casa Internazionale delle Donne di Roma, una Tavola rotonda organizzata dalla Casa editrice L’Iguana e moderata da Chiara Turazzi, con la partecipazione di Shendi Veli e Antonietta Geirola, del movimento NonUnaDiMeno.

Info: Femminismo_Digitale_NUDM

GirlsTech

Evento lancio di Girls Tech, un’iniziativa di FuturMakers e Synesthesia nata per promuovere la sensibilizzazione rispetto alla disparità di genere nel mondo dell’innovazione e della tecnologia. L’evento, che beneficia dell’alto patrocinio del Parlamento europeo, si svolgerà il 14 marzo 2019 presso il Talent Garden della Fondazione Agnelli.

Sito web: https://www.girlstech.it/
Hashtag: #GirlsTech
Twitter: @GirlsTech_it
Facebook: girlstech.it
Instagram: girlstech_it

Un ringraziamento particolare per il prezioso contributo a questo post a: Flavia Marzano, Angelo Simone, Francesca Meloro, Nicoletta Gay.

1 Marzo 2019
All’OpenDIAG Sapienza 5 donne ingegnere invitano alle professioni STEM
Il 7 marzo 2019 cinque donne condivideranno le loro storie e i loro successi durante l’evento “Ingegneri di altro genere” un incontro promosso dal Dipartimento di Ingegneria Informatica, Automatica e Gestionale Antonio Ruberti (DIAG) dell’Università La Sapienza e da ACM womENcourage.

Sono da sempre convinto che la diversità di genere sia un valore per tutti, in qualsiasi settore, lavorativo o di studio, e non è un’opinione personale. Da qui al 2020 potrebbero essere oltre 900.000 i posti di lavoro vacanti nel campo ICT (Information and Communication Technology) in Europa e, in base a quanto rilevato dalla Commissione Europea , se questi posti di lavoro fossero ricoperti in pari percentuale da donne e da uomini, il PIL europeo registrerebbe un incremento di circa 9 miliardi l’anno. La realtà oggi è purtroppo molto diversa: la percentuale di donne impiegate nel settore varia, in Europa, dal 10% al 30%, con un valore medio al di sotto del 20%, in Italia fra l’8% ed il 15% nei vari Atenei.

“La tecnologia è troppo importante per essere lasciata agli uomini”
Con questo slogan Neele Kroes, all’epoca in cui ricopriva la carica di Commissario Europeo per l’Agenda Digitale, ha incoraggiato donne e ragazze ad intraprendere lo studio e una carriera nel settore delle tecnologie dell’informazione.
E sono proprio i modelli di riferimento femminile nell’ambito delle professioni STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) ad essere uno degli strumenti di sensibilizzazione più efficaci.

A tal fine il Dipartimento di Ingegneria Informatica, Automatica e Gestionale Antonio Ruberti (DIAG) dell’Università La Sapienza di Roma, una delle strutture in Italia da tempo più attive in tal senso, il 7 marzo 2019, in occasione di OpenDIAG – giornata di orientamento rivolta agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado – organizza un incontro dal titolo “Ingegneri di altro genere”, in cui donne di 5 generazioni diverse, attive nell’area STEM, descriveranno le loro esperienze di successo e il cammino professionale intrapreso.

“Ingegneri di altro genere” sarà moderato da Laura Astolfi, docente DIAG, e permetterà di ascoltare l’esperienza umana e professionale di 5 donne di generazioni diverse tra cui:
- Luigia Carlucci Aiello, già professoressa ordinaria di Ingegneria presso la Sapienza e dal 1991 professoressa di Intelligenza artificiale. Può essere considerata la “madre” dell’intelligenza artificiale in Italia. È stata tra l’altro direttrice del DIAG e preside della facoltà di Ingegneria dell’Informazione, Informatica e Statistica, fondatrice e primo presidente della Associazione Italiana per l’Intelligenza Artificiale, Fellow della AAAI (Association for the Advancement of Artificial Intelligence), dal 1995.
- Alessandra Macchietti, ingegnere e Digital Transformation Senior Executive Ericsson
- Laura Tassinari, ingegnere e Direttore Internazionalizzazione, Clusters e Studi Lazio Innova.
- Mara Sorella, Dottoranda e ricercatrice in Intelligenza artificiale e cybersecurity DIAG.
- Giulia Giugno, Laureanda Magistrale in Ingegneria Informatica con tesi in Intelligenza Artificiale.
Durante l’incontro, la direttrice DIAG, Tiziana Catarci, una delle 50 donne più influenti del settore tecnologico secondo Inspiring Fifty, presenterà le iniziative esistenti per promuovere una maggior presenza delle donne nelle aree tecniche e nei profili professionali oggi ricoperti per la maggior parte da uomini.
«In Italia le donne ottengono risultati scolastici migliori dei maschi in tutte le materie, matematica compresa, – dichiara la direttrice Catarci – ma sono solo il 23% degli iscritti nei corsi di laurea in ingegneria e il 33% nei corsi di area scientifica. Con riferimento in particolare ai dati relativi a Sapienza, in linea con il dato nazionale, tra i corsi di laurea con la minor presenza femminile c’è quello in Ingegneria Informatica e Automatica (13%). Gli stereotipi di genere, infatti, e ancor prima il patrimonio profondo culturale ed emotivo acquisito in ambito familiare, condizionano sottilmente scelte e comportamenti, indirizzando le ragazze verso professioni “femminili”, convincendole della loro inferiorità in campo matematico e scientifico, e facendo percepire l’ingegneria, le scienze e la matematica come maschili. In tutto ciò, precludendo loro un settore come il nostro che, dopo gli studi è in grado di garantire loro un impiego sicuro e stabile nel mondo del lavoro. #Disoccupazionezero” è uno degli hashtag con cui stiamo proponendo, infatti, l’#OpenDIAG».

“Ingegneri di altro genere” si svolge durante la giornata di porte aperte del Dipartimento di Ingegneria Informatica, Automatica e Gestionale Antonio Ruberti, organizzata per consentire a studenti e persone interessate, l’accesso all’intero Istituto, inclusi i laboratori, in cui si terranno live show tecnologici per condividere le diverse eccellenze e ricerche del DIAG.

L’iscrizione è gratuita: http://bit.ly/OpenDIAG2019_Ingegneridialtrogenere

L’evento è uno dei “petali” de “La settimana del Rosa Digitale”, una manifestazione per le pari opportunità di genere nella tecnologia, giunta alla quarta edizione.

Di questa e di altre iniziative previste in occasione della giornata internazionale della donna ne parleremo presto qui su InTime, come ogni anno.
13 Febbraio 2019
Innovazione, competenze, networking. Giornata della donna 2018

Come ogni anno sono molte le iniziative e gli eventi organizzati in tutta Italia in occasione della “Giornata della donna”. La nostra attenzione è dedicata a quelli legati alla promozione dell’imprenditorialità e delle competenze in ambito digitale.

Di anno in anno le iniziative legate a questa ricorrenza aumentano e riguardano i temi e i settori più disparati. C’è molto ancora da fare in termini culturali per superare ogni pregiudizio ma è soprattutto con “il fare” che si può comprendere e far comprendere quale sia il reale valore della diversità di genere.

Ed è alle realtà impegnate in progetti e attività concrete che va l’attenzione di chi scrive, in particolar modo alle iniziative dedicate alla formazione di competenze in ambito digitale e alla promozione dell’imprenditorialità.

Senza presunzione di completezza, invitando anzi a segnalarci altre iniziative, di seguito indichiamo gli eventi dell’intera settimana, che pensiamo possano essere di interesse:

Focus Donna

Roma presso la sede della Rappresentanza in Italia della Commissione europea

La Rappresentanza in Italia della Commissione europea organizza #FocusDonna, per dare spazio a chi crede nelle donne e nelle loro capacità, impegnandosi giorno per giorno in attività che valorizzano il talento femminile e l’importanza delle donne nella società. Interverranno Fondazione Mondo Digitale per #SheMeansBusiness (la campagna globale di Facebook) e Dress for Success Rome.

Sito web: https://ec.europa.eu/italy/news/20180302_evento_focus_donna_it
Hashtag: #FocusDonna
Twitter: @europainitalia
Facebook: europainitalia

The Female Founders Dinner 2018

Milano presso Talent Garden Calabiana

Una cena organizzata da SheTech Italy in cui le Female Founders italiane potranno incontrare investor e manager delle più importanti aziende italiane e gettare le basi per un network di scambio e condivisione tra tutte le imprenditrici che stanno contribuendo alla crescita del panorama tech italiano.

Info e biglietti (Eventbrite): https://www.eventbrite.it/e/biglietti-the-female-founders-dinner-2018-43364469295
Sito web: http://shetechitaly.org/2018/03/01/female-founders-dinner-2018/
Hashtag: #shetech, #FemaleFoundersDinner
Twitter: @SheTechItaly
Facebook: SheTechItaly

Welfare e conciliazione: la nuova dimensione della managerialità femminile nell’Industry 4.0

Verona presso Accademia di Agricoltura Scienze e Lettere

Convegno organizzato dal Gruppo Minerva di Federmanager Verona con l’intento di fare il punto sulle professionalità al femminile in riferimento al piano Industry 4.0 e con particolare attenzione al tema della conciliazione lavoro/vita privata. È previsto lo streaming video.

Info (Eventbrite): https://www.eventbrite.it/e/biglietti-welfare-e-conciliazione-la-nuova-dimensione-della-managerialita-femminile-43388088942
Sito web: http://www.verona.federmanager.it/
Streaming video: http://www.verona.federmanager.it/streaming/

Pinkweek

Lazio presso gli Spazi Attivi di Lazio Innova

Settimana di iniziative organizzate da Lazio Innova in collaborazione con lo Sportello Donna Forza 8: incontri e dibattiti su temi che spaziano dalla conciliazione tra maternità e impresa, dalla salute al lavoro, con uno sguardo sulle nuove opportunità offerte dalle tecnologie digitali.

Sito web: http://www.lazioinnova.it/al-via-pinkweek-negli-spazi-attivi-di-lazio-innova/
Hashtag: #Pinkweek, #DonnaForza8
Twitter: @LazioInnova
Facebook: LazioInnova

La settimana RosaDigitale

Arrivata alla sua terza edizione, “La settimana RosaDigitale” è una manifestazione per le pari opportunità di genere nel campo del digitale che ha lo scopo di abbattere le disuguaglianze tra uomo e donna. Molti gli eventi, chiamati “petali”, che si svolgeranno in Italia e all’estero dal 2 al 12 marzo. Trovate quello più vicino a voi sulla mappa presente sul sito dell’iniziativa.

Sito web: https://rosadigitaleweek.com/la-settimana-del-rosadigitale/
Hashtag: #RosaDigitale
Twitter: @DigitaleRosa
Facebook: RosaDigitale

100donne contro gli stereotipi. Le economiste contano

Roma e Milano presso le sedi della Rappresentanza in Italia della Commissione europea

“100donne contro gli stereotipi” è un progetto ideato e promosso da Osservatorio di Pavia e GiULiA giornaliste, in collaborazione con Fondazione Bracco ed il sostegno della Rappresentanza in Italia della Commissione europea. Ad un anno e mezzo dal lancio, in occasione della Giornata della donna, è stato organizzato un evento per illustrare i risultati raggiunti e presentare i nuovi sviluppi.

Sito web: https://100esperte.it/
Hashtag: #100esperte
Twitter: @100esperte
Facebook: 100esperte

Diversity for competitiveness

Roma presso la sede di eFM Engaging Places

Il Diversity Management, nuovo per il mercato Italiano, si costruisce attraverso il confronto di best practice e strumenti già consolidati in Paesi esteri e con l’apertura verso nuovi processi e metodi di lavoro. L’evento è organizzato da Diversity Opportunity in collaborazione con eFM Engaging Places ed EW Group. Durante l’incontro saranno illustrati i principi di “Engaging Places” per la valorizzazione della Diversità in termini di gestione degli spazi e dei processi di lavoro.

Sito web: http://www.diversityopportunity.eu/2018/03/06/diversity-for-competitiveness-8-marzo-roma/
Facebook: DiversityOpportunity

Redooc e GammaDonna insieme per “IL MARZO DELLE #STEAM”

In occasione dell’8 marzo, Redooc.com organizza, in collaborazione con GammaDonna, il Marzo delle STEAM (STEM with Arts), una gara online per la promozione delle discipline scientifiche tra le ragazze e i ragazzi delle scuole italiane primarie e secondarie, in Italia e all’estero. La gara si aprirà alle 12:00 dell’8 marzo e terminerà alle 12 del 30 marzo.

Sito web: http://www.gammadonna.it/news_dettaglio.php?idN=238&070352
Hashtag: #ilMarzodelleSteam
Twitter: @GammaDonna_ Redooc
Facebook: GammaDonna – Redooc

Work Wide Women Day 2018

Work Wide Women, la piattaforma di social learning dedicata alla formazione femminile sulle nuove professioni legate al web e alle nuove tecnologie, ha organizzato eventi in diverse città d’Italia.

Info (Facebook): https://www.facebook.com/WorkWideWomen/events/
Hashtag: #WWWDay2018
Twitter: @workwidewomen
Facebook: WorkWideWomen

Donne e ricerca

Pisa presso Sala Baleari Palazzo Gambacorti, Comune di Pisa

Analisi e studi sulla partecipazione delle donne nella società, nel mondo delle professioni e nella scienza, in particolare nel mondo “STEM”. A cura del Comune di Pisa Assessorato alle Pari Opportunità e in collaborazione con le Associazioni di Donne e le Istituzioni di Ricerca.

Info (Sito web): http://www.womentech.eu/evento/donne-e-ricerca

STEM Femminile plurale. Marzo, il mese delle STEM

L’iniziativa, avviata dal MIUR Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, in collaborazione con il Dipartimento delle Pari opportunità della Presidenza del Consiglio, ha l’obiettivo di promuovere le discipline STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) nelle scuole di ogni ordine e grado.

Sito web: http://www.noisiamopari.it/site/it/mese-delle-stem/
Hashtag: #mesedelleStem
Twitter: @MiurSocial
Facebook: MiurSocial

NAStartupDay Rel041 Special Woman Power SEW18

Napoli presso Archivio Fondazione Banco di Napoli

Evento organizzato da NA StartUp, edizione speciale dedicata alle donne nell’ambito della Startup Europe Week 2018 #SEW18.

Info e biglietti (Eventbrite): https://www.eventbrite.com/e/nastartupday-rel041-special-woman-power-sew18-tickets-43636394631?aff=es2
Sito web: http://nastartup.it/
Hashtag: #NAStrartUpDay, #SEW18Naples
Twitter: @nastartup
Facebook: nastartup

7 Marzo 2018
Il sogno di 6 milioni di donne italiane è realizzarsi come imprenditrici

Da una ricerca eBay-Ipsos emerge che 6 milioni di donne italiane, il 38%, immaginano il loro futuro da imprenditrici. Una percentuale tra le più alte in Europa. E una su due, il 53%, pensa di realizzare questo sogno grazie all’e-commerce.

Domani è la Giornata della Donna e anche quest’anno non abbiamo voluto mancare il nostro impegno nel segnalarvi eventi a tema interessanti, che potete trovare qui. E sempre per restare in tema, oggi è stata resa nota una interessante ricerca che eBay ha commissionato a Ipsos, che ha analizzato il “desiderio di imprenditorialità” della popolazione femminile di tre paesi: Italia, Francia e Spagna. Ebbene, il dato che emerge subito dalla ricerca è che 6 milioni di italiane, il 38%, pensano ad un futuro da imprenditrici, una percentuale che risulta essere più alta di quella rilevata in Francia e Spagna, che si attestano rispettivamente al 29% e al 32%. E una su due, ossia il 53% delle aspiranti imprenditrici italiane pensa di realizzare il suo sogno di impresa grazie all’e-commerce.

La ricerca mette in evidenza che le donne desiderose di realizzare un proprio business sono casalinghe, nel 33% dei casi, lavoratrici full-time (il 20%) e disoccupate (16%). Il 34% ha un’età compresa tra i 18 e i 35 anni e il 42% ha un’età tra i 36 e i 50 anni, e sono nella maggior parte dei casi donne con famiglia: ben il 44%, infatti, ha un partner e dei figli. Il 40%, inoltre, vive al sud e nelle isole, il 23% al nord ovest, il 20% al centro e il 17% al nord est.

Ma cosa spinge le donne italiane a rincorrere il proprio sogno di realizzare un proprio business?

Al primo posto c’è l’ambizione, il 58% delle donne che pensano a un futuro da imprenditrici ritiene che la via dell’imprenditorialità porti soddisfazione e realizzazione personale. Su questo incide anche la mancanza di alternative lavorative, come sostiene il 45% delle intervistate. La figura dell’imprenditrice, inoltre, ha per le donne una connotazione positiva, che viene identificata attraverso cinque attributi: coraggiosa, indipendente, hard-working, competente e determinata.

Secondo le donne intervistate dalla ricerca, il successo lo si ottiene attraverso conoscenza approfondita del mercato (lo pensa il 51%), attraverso l’attenzione verso il consumatore (il 31%) e l’abilità di innovare i processi di produzione (il 26%). A rappresentare un ostacolo alla realizzazione di questo sogno, al primo posto troviamo le tasse,lo pensa infatti il 63% delle aspiranti imprenditrici, e poi burocrazia, lo pensa il 39% delle intervistate.

7 Marzo 2017
Giornata della Donna 2017, gli eventi dedicati al digitale

Anche quest’anno, in occasione della “Giornata della Donna”, sono tanti gli eventi organizzati in tutta Italia. Ecco quelli legati alla promozione dell’imprenditorialità e delle competenze in ambito digitale.

Festa della Donna o Giornata della Donna. Le parole sono importanti, così come le commemorazioni ma è molto più importante, a nostro avviso, la concretezza di molti eventi ed iniziative, spesso portati avanti durante tutto l’anno, che hanno l’obiettivo di abbattere le barriere culturali e i pregiudizi, facendo emergere il valore della diversità di genere.

Dai Musei gratuiti alle iniziative istituzionali sono tante le occasioni per vivere questa ricorrenza, noi, come lo scorso anno, vogliamo indicarvi principalmente gli eventi che dedicano maggiore attenzione al settore digitale.

Speriamo possa essere di vostro interesse e vi invitiamo a comunicarci eventuali altre iniziative.

Anche quest’anno torna “La settimana del Rosadigitale” una serie di eventi in tutta Italia su argomenti che vanno dalla programmazione, alla robotica, al web marketing. È organizzata da Rosadigitale, movimento nazionale di pari opportunità in ambito tecnologico.
Sito web: (link alla mappa degli eventi) http://rosadigitale.it/it/mappa/
hashtag: #RosaDigitale.

Nella Regione Lazio, BIC Lazio ha organizzato “Pink Week”, settimana dedicata alla promozione delle competenze delle donne su business e STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics)
Sito web: (link al programma in PDF) http://www.biclazio.it/coddocumento/3044/Pink%20Week.pdf
hashtag: #PinkWeek.

Sempre dedicata alle STEM torna l’iniziativa “Le studentesse contano” e Il Mese delle STEM, promossa dal MIUR Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Sito web (comunicato stampa): http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/web/ministero/cs110217
Sito web: http://www.noisiamopari.it/
hashtag:#mesedelleStem

Nell’ambito dell’iniziativa del MIUR, a Milano mercoledì 8 marzo si terrà “Hi-Tech Girls” il laboratorio promosso da JA Italia e Siemens, in collaborazione con Paco Design Collaborative, dedicato alle bambine dai 7 ai 12 anni.
Sito web: http://www.jaitalia.org/2017/02/22/arriva-hi-tech-girls-per-promuovere-le-stem-tra-le-bambine/

Altro evento interessante che vi segnaliamo è il “Forum dell’Osservatorio DIGITAL WOMAN” che si terrà a Roma mercoledì 8 marzo presso la Biblioteca Camera dei Deputati
Sito web: http://www.aidr.it/archivio6_forum-dellosservatorio-digital-woman_0_23_16_8.html
hashtag: #DigitalWomen

100 esperte per la scienza è il nome dell’evento della Fondazione Bracco, che si terrà mercoledì 8 marzo a Milano – Via Cino Del Duca, 8. In quest’occasione, dando seguito all’iniziativa che ha portato alla realizzazione della piattaforma “100esperte.it”, verrà presentato il libro “100 donne contro gli stereotipi per la scienza”, a cura di Giovanna Pezzuoli e Luisella Seveso. Il libro approfondisce la presenza femminile in ambiti STEM, attraverso il racconto delle protagoniste.
Sito web: http://www.fondazionebracco.com/it/news-ed-eventi/news/7169-un-libro-per-raccontare-le-scienziate-del-progetto-100-donne-contro-gli-stereotipi
hashtag: #100donne

#SheMeansBusiness la campagna globale di Facebook arriva in Italia con il sostegno della Fondazione Mondo Digitale. Alle 12:00 in streaming sulla pagina Facebook della Fondazione, Cecilia Lalatta Costerbosa racconta la sua storia di imprenditrice tra difficoltà e successi.
Sito web:https://shemeansbusiness.fb.com/uk/
Pagina Facebook Fondazione Mondo Digitale (streaming): https://www.facebook.com/FondazioneMondoDigitale/
hashtag:#SheMeansBusiness

Sempre mercoledì 8 marzo si terrà la cerimonia di premiazione dell’”EU Prize for Women Innovators 2017”, iniziativa istituzionale della Commissione Europea, dedicata alle migliori donne imprenditrici d’Europa. Tra le 12 finaliste troviamo l’italiana Mary Franzese, della startup medtech Neuron Guard.
La cerimonia sarà trasmessa in streaming alle 18:45.

Sito web: http://ec.europa.eu/research/innovation-union/index_en.cfm?section=women-innovators
hashtag: #WIPrizeEU

Vi segnaliamo infine il film “Il diritto di contare”, tratto dal libro “Hidden Figures: The Story of the African-American Women Who Helped Win the Space Race” di Margot Lee Shetterly. Il film racconta la storia vera di Katherine Johnson, scienziata afroamericana che, insieme alle sue colleghe Dorothy Vaughan e Mary Jackson, collaborò con la NASA dando un importante contributo allo sviluppo del Programma Mercury e della missione Apollo 11, sfidando il razzismo e il sessismo imperante all’epoca (tra gli anni ’50 e gli anni ’70).
Hashtag: #HiddenFigures #IlDirittodiContare

7 Marzo 2017
Innovazione e digitale. Gli eventi per la Festa della Donna

Sono molti gli eventi previsti in tutta Italia in occasione della “Giornata internazionale della Donna” o, come siamo abituati a definirla, “Festa della Donna”. Noi vi segnaliamo quelli che riteniamo tra i più utili e di sicuro interesse, con particolare attenzione al settore del digitale.

Siamo ormai lontani dagli anni ’50, periodo storico in cui distribuire la mimosa era considerato un gesto atto a turbare l’ordine pubblico. Quel gesto ha ormai perso la sua connotazione negativa e la mimosa è ancora oggi il simbolo della “Giornata internazionale della Donna”.
L’8 marzo però non è solo il giorno in cui si ricordano le storiche e sofferte conquiste sociali e politiche delle donne ma è il giorno in cui si portano all’attenzione di tutti le difficoltà, le discriminazioni, la disparità di genere ancora oggi presenti in molti settori, digitale compreso.

Un solo giorno? In realtà no, sono tanti gli eventi previsti nei giorni precedenti e successivi l’8 marzo 2016 in tutta Italia e abbiamo ritenuto utile segnalarvi quelli rivolti ai settori STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Non eventi commemorativi fine a sé stessi e colmi di retorica ma incontri con donne che, raccontando attraverso le loro esperienze e il loro impegno, le conquiste e le difficoltà quotidiane, aiutano uomini e donne a comprendere quanto la diversità di genere non sia un ostacolo ma un valore aggiunto, un’opportunità per tutti.

La presenza delle donne nel mondo della tecnologia sta crescendo più rapidamente di quella degli uomini, ne avevamo già parlato in questo articolo, ma c’è ancora molto da fare. Competenza, professionalità e saper fare non mancano e gli eventi di quest’anno lo dimostrano.

Ecco l’elenco che vi proponiamo:

HITalk WoW! “Woman is noW. Amore. Forza. Genialità.”
Roma – 5, 6 e 8 marzo 2016
Casa del Cinema, Largo Marcello Mastroianni, 1
Serie di incontri organizzata da HITalk – High Idea Talk
Per informazioni: http://bit.ly/HiTalkWow – #HITalkWoW

Start Women Up – Inspiring Stories of Success
Milano – lunedì 7 marzo 2016 – ore 18:30
Università Bocconi – Room 1, Via Roberto Sarfatti, 25
Evento organizzato da WIB – Women in business e BYSE – Bocconi Young Students Entrepreneurs
Per informazioni: http://bit.ly/StartWomenUp

Nell’ambito delle iniziative promosse dal Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca in occasione del “Mese delle STEM – Le studentesse vogliono contare!” segnaliamo:

Yes WE_STEM: Women Empowerment in STEM
Roma – martedì 8 marzo 2016 – 0re 13:30
Commissione Europea, Via IV Novembre
Conferenza organizzata da Rete WISTER – Stati Generali dell’Innovazione
Per informazioni: http://bit.ly/YesWeSTEM_EU

Il Futuro del futuro: dove saremo – “Ingegneria aerospaziale e ICT”
Milano – mercoledì 9 marzo 2016 – ore 15:30
Aula Magna del Politecnico di Milano, P.zza L. Da Vinci 32
Primo di una serie di workshop organizzati da Le Ragazze Possono
Per informazioni: http://bit.ly/leragazzepossono – #leragazzepossono

Molti gli eventi che aderiscono all’iniziativa “La settimana del Rosa Digitale” – #RosaDigitale – organizzata da RosaDigitale, movimento nazionale contro il divario di genere in ambito tecnologico e informatico. Sul sito ufficiale c’è un’utile mappa dove trovare l’evento più vicino a voi. Tra questi vi segnaliamo:

Futuro Digitale: ma le donne no?
Perugia – mercoledì 9 marzo 2016 – ore 12:00
Università di Perugia, Dipartimento di Matematica e Informatica – Aula 2, via Vanvitelli, 1
Iniziativa organizzata dall’Associazione LibreItalia e dal Dipartimento di Matematica e Informatica dell’Università di Perugia

Donne e professioni digitali: un binomio vincente!
Siracusa – giovedì 10 marzo – ore 17:30
Impact Hub Siracusa, Via Mirabella, 29
Iniziativa organizzata da Impact Hub Siracusa

Women Wide Web
Legnano (MI) – sabato 12 marzo 2016 – ore 9:00
Ok Network , Viale Toselli 56/B
Corso/incontro organizzato dal Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Alto Milanese

PINKTECH
Pescara – sabato 12 marzo – ore 16:00
SpazioPiù, via del Santuario, 156
Incontro per genitori, insegnanti e bambine organizzato da PescaraLUG

Sarà online su Periscope l’evento organizzato da MIB Alumni Association per il giorno 10 marzo alle ore 18:00.
Gender Diversity and Inclusion
Per seguire l’evento: @MIBAlumni – #MIBAlumni

La Governance al Femminile
Milano – venerdì 11 marzo 2016 – ore 9:30
Ufficio d’Informazione del Parlamento Europeo, Corso Magenta, 59
L’evento, promosso da Associazione Donne e Tecnologie, è parte dell’iniziativa “L’Europa per le Donne”
Per informazioni: http://bit.ly/GovernanceAlFemminile

Infine vi segnaliamo anche l’evento “HeForShe. Un Passo Avanti. La parità di genere riguarda tutti. Anche gli uomini“ – #HeForShe – organizzato da Vodafone che si terrà martedì 8 marzo 2016 dalle 15:00 presso il Vodafone Theatre in Via Lorenteggio, 240 a Milano.

Tanti eventi quindi per vivere la ricorrenza dell’8 marzo non tanto e non solo come commemorazione ma come opportunità concreta per il presente e per il futuro. Di tutti.

Un ringraziamento particolare per il prezioso contributo a questo post a: Paola Santoro, Flavia Marzano, Nicoletta Staccioli, Francesca Maria Montemagno e Agnese Addone.

6 Marzo 2016