lavoro

Il report di Anthropic, pubblicato di recente, ci offre dati reali su quello che è l'impatto dell'IA sul lavoro. I dati smentiscono l'allarme sui licenziamenti e rivelano il vero problema: l'accesso nel mondo del lavoro dei più giovani e il fenomeno dell'AI-washing nelle aziende.

TIME nomina gli Architetti dell'IA Persona dell'Anno 2025. La copertina ricrea la foto iconica del 1932 con gli otto leader che stanno costruendo l'infrastruttura dell'intelligenza artificiale.

Duolingo taglia il lavoro umano, Klarna lo reintegra. Due scelte opposte e una verità, e cioè che l’IA da sola non basta. Due casi della stessa medaglia del rapporto tra uomo e macchina.

Duolingo ha annunciato una svolta “AI-first”: meno collaboratori esterni, più automazione nei processi e nuovi criteri per assunzioni e valutazioni. Un segnale concreto di un cambiamento profondo nel rapporto tra IA e lavoro umano. Cosa comporta davvero questa decisione?

Come sta cambiando il mondo del lavoro nel 2025 nell'era della IA? I dati diffusi da LinkedIn sulle skill professionali in crescita, ci aiutano a scoprire le competenze necessarie per affrontare questo grande cambiamento.

Projects di ChatGPT è la nuova dashboard di OpenAI per organizzare progetti, collaborare in tempo reale e gestire materiali in un unico spazio.

Una recente ricerca analizza l'effetto dell'Intelligenza Artificiale sul mondo del lavoro, con focus su professioni emergenti, necessità di upskilling e crescita dei green jobs entro il 2030.

La Tech Vision 2023 di Accenture rivela l'impatto dell'Intelligenza Artificiale generativa sul cambiamento del mondo del lavoro.

Circa il 54 percento degli italiani non è preparato sull'IA; il 51 percento ritiene che causerà un calo dei posti di lavoro.

Una ricerca di Kaspersky ci mostra come i social media possono costituire un problema per l'uso che gli utenti ne fanno e anche per il proprio lavoro.